為全面總結(jié)2023年工作，統(tǒng)一員工思想，激勵員工再接再厲，奮發(fā)有為。2024年1月25日，安慶分公司召開了2023年度員工績效考核述職大會，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體員工參加會議。
會上，各部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理逐個進行述職，各自結(jié)合工作實際，實事求是地總結(jié)了2023年度工作任務(wù)完成情況、取得的成績，認(rèn)真查找存在的問題，并對下一步工作計劃進行安排。員工講成績，談不足，定目標(biāo)，理清工作思路，壓實責(zé)任，提振士氣，為打響全速奮進2024年開局戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。
分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)員工述職內(nèi)容進行點評，并根據(jù)分管業(yè)務(wù)部門及員工實際情況，提出了要求和建議，希望全體員工：一要進一步加強理論學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)，理清工作思路，提升工作效率，爭做政治素質(zhì)硬、執(zhí)行力強的表率；二要進一步提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，找準(zhǔn)工作方向和著力點，爭做愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的表率；三要進一步全面總結(jié)歸納，以此次考核為契機，自我鞭策，在2023年工作成績的基礎(chǔ)上規(guī)劃完成好2024年的各項工作，再創(chuàng)佳績。
會上，與會人員采用無記名方式對管理部門及員工的工作實績、協(xié)調(diào)服務(wù)、團隊建設(shè)、綜合管理等履職情況進行了年度考核測評。
