3月4日下午，市政分公司召開2023年度職工大會。公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席李楊，公司副總經(jīng)理李原應(yīng)邀出席會議并講話，黨委辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)同志到會。會議由分公司黨支部書記胡迎東主持。
會上，分公司副經(jīng)理黃彥濤作了題為《夯實(shí)基礎(chǔ)專業(yè)領(lǐng)先 提質(zhì)增效躍上臺階——為全面推動分公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。報告對分公司自2022年1月18日成立以后一年來的工作情況進(jìn)行了全面的回顧，明確了分公司2023年的工作目標(biāo)和工作要求。
報告從六個方面明確了2023年工作重點(diǎn)和方向，要求分公司員工瞄準(zhǔn)方向、提升品質(zhì)、多點(diǎn)突破拓寬經(jīng)營市場，強(qiáng)基固本、提升效能、項目管理工作走細(xì)走實(shí)，強(qiáng)化紅線意識、堅守安全底線、為分公司發(fā)展?fàn)I造安全環(huán)境，技術(shù)引領(lǐng)、質(zhì)量為本、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、樹市政豐碑，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、為分公司發(fā)展提供有力人才支撐，凝心聚力、真抓實(shí)干、創(chuàng)新型開展支部黨建工作，對如何完成2023年工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的部署安排。
李原對大會的順利召開表示祝賀，并就分公司2023年工作提出四點(diǎn)要求：一是要全力以赴跑市場、搶業(yè)務(wù)，力求多承攬到工程項目，特別是市政類項目；二是要樹立品牌意識，全面強(qiáng)化項目管理，以信息化為依托，以成本管理為主線，實(shí)現(xiàn)降本增效；三是要全面強(qiáng)化內(nèi)部管理，細(xì)化崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，提升辦事效率；四是要打造學(xué)習(xí)型項目部，提高項目管理人員的業(yè)務(wù)技能和管理水平。
李楊充分肯定了市政分公司過去一年取得的成績，他表示，這次職工大會是市政分公司成立一年后站在新的起點(diǎn)上召開的一次十分重要的大會，并就2023年工作提出五點(diǎn)指導(dǎo)意見：一要規(guī)范項目管理。分公司要以“項目管理推進(jìn)年”為抓手，抓實(shí)抓細(xì)招標(biāo)采購、下游結(jié)算、材料管理、成本管控等具體工作，促進(jìn)項目管理質(zhì)的提升；二是要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。分公司正處在起步爬坡階段，選人用人是關(guān)鍵。分公司要嚴(yán)格對照國有企業(yè)好干部20字標(biāo)準(zhǔn)選好人、用好人，注重項目實(shí)戰(zhàn)鍛煉，為公司發(fā)展提供源源不斷的人才動力；三是要把握市政專業(yè)業(yè)務(wù)主方向。分公司要對內(nèi)對外深度挖潛資源承接市政業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)借鑒集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)市政類施工板塊成熟的施工經(jīng)驗(yàn)，加快提升市政專業(yè)化施工能力；四是分公司要持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立新風(fēng)正氣，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍；五是要積極開展豐富多彩文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提升企業(yè)的凝聚力和向心力。
會上，分公司與部門及項目部簽訂了《2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》，表彰了2022年度先進(jìn)集體和個人。
公司黨委考核組對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了2022年度考核測評。
職工大會現(xiàn)場
簽訂分公司2023年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書
表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人