3月18日上午，房建（裝飾）分公司召開2022年度職工大會，公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席李楊，公司黨委委員、副總經(jīng)理趙伯平，黨委辦公室、人力資源部主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)邀出席會議，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)及所屬各項(xiàng)目員工參加了會議，會議由分公司黨支部書記王偉主持。
大會聽取了分公司經(jīng)理許杰作的題為《穩(wěn)中求進(jìn)居安思危激發(fā)活力聚力創(chuàng)新為推動(dòng)分公司新一輪高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗》的經(jīng)理工作報(bào)告以及《分公司2021年度財(cái)務(wù)決算工作及2022年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作的報(bào)告》《分公司2021年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》，全面回顧和總結(jié)了2021年度分公司重點(diǎn)工作完成情況，既肯定了過去一年取得的工作成績，也指出了目前存在的突出問題和不足，重點(diǎn)對2022年度工作進(jìn)行了安排和部署。
會上，李楊傳達(dá)了集團(tuán)二屆二次職代會精神和公司十七屆二次職代會精神，并就分公司2022年工作提出三點(diǎn)建議：一是要以公司開展“項(xiàng)目管理年”活動(dòng)為契機(jī)，從招標(biāo)、進(jìn)度、結(jié)算決算、農(nóng)民工保障等方面，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)改進(jìn)舉措，進(jìn)一步健全項(xiàng)目管理體系，進(jìn)一步夯實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理水平；二是加大員工培養(yǎng)力度，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用優(yōu)秀干部,不斷完善發(fā)現(xiàn)儲備和選拔任用機(jī)制,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境；三是堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新活動(dòng)載體，進(jìn)一步推深做實(shí)基層黨建，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展，通過黨建工作引領(lǐng)價(jià)值觀凝聚、企業(yè)文化認(rèn)同和職工素質(zhì)提升。
趙伯平對房建（裝飾）公司2021年取得的各項(xiàng)榮譽(yù)給予了充分肯定，并分析研判了當(dāng)前市場形勢，他要求分公司深刻領(lǐng)會集團(tuán)及公司職代會精神內(nèi)涵，進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)及公司有關(guān)工作部署，針對下一步工作，提出四點(diǎn)要求：一是要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)改革高質(zhì)量發(fā)展，要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持黨管干部，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)組織建設(shè)，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是要學(xué)習(xí)行業(yè)政策，積極融入集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈，學(xué)好用好政策優(yōu)勢，將各項(xiàng)工作落實(shí)到貫徹“兩級”職代會精神中去；三是要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，對照目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)抓好全年各項(xiàng)工作，立足房建主業(yè)，適度發(fā)展多元業(yè)務(wù)，提升精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。
王偉號召廣大職工立足本次會議，凝聚共識、厚積薄發(fā)，在集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以堅(jiān)韌不拔的信念和鍥而不舍、勇當(dāng)先鋒的精神，團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作、一起向未來，繼續(xù)書寫新的輝煌，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量向前發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大的勝利召開！
會議還對分公司2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。公司考核組組織對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了年度考核評議和優(yōu)秀年輕干部推薦工作。
職工大會現(xiàn)場
分公司經(jīng)理許杰作工作報(bào)告
先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人表彰