6月12日下午，蚌埠分公司黨支部召開深入學習實踐科學發(fā)展觀專題組織生活會。此次組織生活會的主題是：“轉(zhuǎn)變思想觀念、破解遺留難題、創(chuàng)新管理機制、構(gòu)建和諧省安”。會議由支部書記洪軍同志主持，分公司全體在崗黨員參加會議，分公司項目經(jīng)理和部分機關(guān)員工列席了會議。公司黨委書記戴樹明同志、黨委辦公室劉朝水書記應邀到會指導。
會上，分公司黨政領(lǐng)導班子成員及黨員分別結(jié)合思想和工作實際，就本人貫徹落實科學發(fā)展觀和思想作風建設以及自身工作實際進行了自查和剖析，提出了今后整改措施和努力方向，在開展批評和自我批評的同時，大家還認真查找了當前制約公司和分公司發(fā)展的主要問題，大家本著對工作、對企業(yè)高度負責的精神，坦誠相見，暢所欲言，提出了中肯的意見和建議。
會議最后，公司黨委書記戴樹明同志要求：分公司全體黨員干部還要進一步加強對學習實踐科學發(fā)展觀活動的認識，繼續(xù)深入學習，要不斷創(chuàng)新學習方式，努力構(gòu)建學習型組織，要在認真查找問題上下功夫，在深入剖析上下功夫，在解決實際問題上下功夫，把學習、整改貫穿始終，努力使學習活動出成效，出經(jīng)驗。
戴書記對蚌埠分公司2009年以來生產(chǎn)經(jīng)營取得的可喜成績給與了充分肯定，他指出：蚌埠分公司今年以來生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，截止目前，時間未過半，任務已過半，這些成績的取得來之不易，是全體員工共同努力的結(jié)果，也充分說明分公司的憂患意識和市場意識在加強，下一步分公司還要繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，尤其是班子成員要有可持續(xù)發(fā)展的觀念，自我加壓，要著眼于分公司未來3-5年的思考和規(guī)劃計劃，即要有信心也要有清醒的認識。
戴書記最后要求：分公司要注重發(fā)展，發(fā)展是第一要務，他強調(diào)發(fā)展必須依靠兩個環(huán)境，第一是硬環(huán)境，黨組織要緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，加強交流溝通，注重以人為本，尊重人、關(guān)心人、依靠人;第二是軟環(huán)境，要營造團結(jié)和諧的氛圍，加強班子建設、機關(guān)建設和企業(yè)文化建設，努力為硬環(huán)境服務，促進并推動發(fā)展，要學會感動、學會感恩、善于感受。
此次專題組織生活會使大家增強了信心，開闊了思路，更加明確了今后的發(fā)展方向，達到了促進企業(yè)發(fā)展的目的。
