4月1日上午，建工集團黨委書記、學習實踐科學發(fā)展觀領導小組組長張海平，集團公司黨委工作部主任、學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室副主任吳曉伍，集團公司辦公室副主任、學習實踐科學發(fā)展觀活動第三指導督查組副組長胡六中，一行三人來我公司調研學習實踐科學發(fā)展觀活動近期工作。公司黨政領導班子成員及學習實踐科學發(fā)展觀領導小組全體人員參加了會議。
會上，公司總經理王軍邦首先向集團領導匯報了公司貫徹落實集團公司2009年工作會議精神及一季度生產經營情況。一季度公司完成產值1.27億元，同期增長176%，在建工程和簽訂合同情況均有大幅提升，安全生產形勢平穩(wěn)，總體來看，發(fā)展態(tài)勢較好，完成集團年度生產經營指標有信心。但也客觀存在資金瓶頸、歷史負擔重、拆遷安置等問題和困難，公司將把本次學習實踐活動作為解決問題和困難的有力抓手，列為重點課題進行調研、努力加以解決。接著，公司黨委書記、學習實踐科學發(fā)展觀領導小組組長戴樹明向集團領導匯報了公司學習實踐科學發(fā)展觀活動近期工作情況。按照集團公司的總體要求，結合安裝公司的實際，公司已全面啟動了學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定了公司整個活動的實施方案，以及第一階段（學習調研）活動具體安排，在3月23日召開了動員大會，研究確定了安裝公司本次開展學習實踐活動的主題，即“轉變思想觀念、破解遺留難題、創(chuàng)新管理機制、構建和諧省安”。目前，公司在思想、組織和工作上都做好了充分的準備和具體的安排，輿論宣傳也緊跟到位，各項工作有序開展。公司黨委將通過本次學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力解決影響和制約公司發(fā)展的突出問題，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀和作風建設方面的突出問題。
集團公司吳曉伍主任對公司近期工作給予高度評價，在對集團學習實踐活動情況進行簡要通報后，就下一步開展學習實踐活動著重強調三點：一是抓好學習，黨委中心組學習不少于3次，黨員集中學習不少于20 學時，多利用業(yè)余時間進行自學，認真做好學習記錄和讀書筆記。二是抓好培訓，舉辦培訓班與黨政主要領導作專題報告、上黨課和專家輔導相結合；三是抓好調研，公司領導班子成員都要結合本單位實際和分管工作，深入查找影響制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題和制約因素，盡快確定調研課題，在深入調研的基礎上，撰寫出有情況、有分析、有對策、有份量的調查報告。集團公司胡六中主任在會上代表集團第三指導督查組強調，將認真履行職責，對公司領導班子的調研課進行及時跟蹤，并作出指導，做好聯(lián)絡服務工作，希望公司近期及時擬定調研課題，順利推動學習實踐活動扎實有效開展。
集團公司張海平書記作了重要講話，他對公司在目前經濟危機的狀態(tài)下，能樹立信心，搶抓機遇，自我加壓，一季度生產經營形勢喜人，給予了充分肯定。針對公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，張書記強調指出：第一階段學習工作要緊密結合企業(yè)實際，結合工作實際，結合黨員干部思想實際，不搞形式主義，在抓實上下功夫，力爭取得實實在在的效果。張書記提出五點具體要求，即：⑴要緊緊圍繞發(fā)展這一主題，在解放思想更新觀念上下功夫；⑵要按照科學發(fā)展觀的內在要求，深入分析和研究制約企業(yè)發(fā)展的問題，通過學習、對照檢查，確定本單位的調研主題；⑶要研究制定本單位3～5年發(fā)展戰(zhàn)略；⑷要把關心和解決職工切身利益的問題，列入本次學習實踐活動的重要內容，并作為檢驗學習實踐活動效果的具體體現；⑸學習活動的規(guī)定動作必須完成，同時要結合公司實際，抓好自選動作，做到有特點、有亮點。希望安裝公司再接再厲，通過本次學習實踐活動進一步推動公司持續(xù)、快速發(fā)展！
