4月10日上午，第四分公司4月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)在廬江縣白湖罪犯醫(yī)院綜合樓項(xiàng)目會(huì)議室順利召開(kāi)。分公司班子成員、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、合作項(xiàng)目派駐代表參加會(huì)議。公司副總經(jīng)理劉安俊應(yīng)邀出席會(huì)議。
會(huì)上，機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)圍繞年度任務(wù)分解落實(shí)情況、黨委巡察整改情況進(jìn)行了匯報(bào)；各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報(bào)了一季度的工作完成情況以及目前生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨建、安全、維穩(wěn)、收付款情況，下一步重點(diǎn)工作安排等。分公司分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)了近期公司在安全、生產(chǎn)等方面的最新制度以及責(zé)任狀指標(biāo)完成情況。
分公司經(jīng)理趙永峰在會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，一季度分公司在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨建等方面迅速行動(dòng)，取得了一定的收獲，但是分公司基礎(chǔ)綜合管理仍然薄弱，在接下來(lái)的工作中要進(jìn)一步抓好以下幾個(gè)方面工作：一是努力提升執(zhí)行力，加大制度執(zhí)行，做好壓力傳遞，督促各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)；二是端正學(xué)習(xí)和工作態(tài)度，找準(zhǔn)自身定位，增強(qiáng)主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性；三是提升各項(xiàng)基礎(chǔ)管理水平，圍繞“基礎(chǔ)管理深化年”制定好活動(dòng)方案，迅速行動(dòng)；四是加強(qiáng)各方溝通，促進(jìn)分公司機(jī)關(guān)、基層項(xiàng)目、外部（上級(jí)）多向交流；五是加大創(chuàng)新力度，結(jié)合學(xué)習(xí)十九大精神以及貫徹兩級(jí)職代會(huì)、分公司職工大會(huì)精神有關(guān)要求，探索新型管理方式，改進(jìn)工作方法。
劉安俊對(duì)此次會(huì)議各項(xiàng)安排給予肯定，對(duì)分公司一季度取得的各項(xiàng)成績(jī)給予表?yè)P(yáng)，并對(duì)下一步的工作給予具體指導(dǎo)，一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)報(bào)表的計(jì)劃性和嚴(yán)謹(jǐn)性，力求用數(shù)據(jù)看事實(shí)；二是提升信息化管理水平，加強(qiáng)安全CES上線(xiàn)率，做到流程體現(xiàn)崗位、崗位產(chǎn)生數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)決定行為；三是機(jī)關(guān)進(jìn)一步加大對(duì)基層一線(xiàn)的指導(dǎo)，努力解決好基層項(xiàng)目的基礎(chǔ)工作；四是大力樹(shù)立標(biāo)桿項(xiàng)目，做好榜樣引路；五是加大次合同的管理和做好項(xiàng)目的考核兌現(xiàn)，提高工作質(zhì)量；六是加強(qiáng)員工的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升政治、業(yè)務(wù)本領(lǐng)；七是加大自營(yíng)任務(wù)的承接力度，特別是在工業(yè)安裝、大項(xiàng)目上下功夫，做好轉(zhuǎn)型升級(jí)。
